各有关单(dan)位:
为进一步深化本市高端会计(ji)人才培养(yang),提高会计(ji)人才核心竞争力,发挥会计(ji)工作促进经(jing)济社会发展(zhan)的(de)职能作用,助力本市“十四五”规划开好(hao)局、起好(hao)步,经(jing)研究决(jue)定(ding)启动2021年(nian)度(du)上(shang)海(hai)(hai)优秀会计(ji)人(ren)才培养工作,并(bing)由经过(guo)政府采购(gou)而中标(biao)的(de)上(shang)海(hai)(hai)国家会计(ji)学院具体实施。现将有关事项(xiang)通知(zhi)如下:
一、培(pei)养目标
按照因材施(shi)教、学用结合的(de)(de)原则(ze),实行集中培训与在职(zhi)学习(xi)(xi)实践相结合、课堂(tang)教学与应用研究(jiu)相结合的(de)(de)培训方式,通(tong)过建立学习(xi)(xi)、研究(jiu)、实践、交流(liu)平台,全面培养和提升培训对象的(de)(de)综(zong)合素质(zhi),努力(li)为(wei)全国高端会计(ji)人才、上(shang)海领(ling)军人才、市青年拔尖(jian)人才和正高级会计(ji)师的(de)(de)选拔评审(shen)等(deng)储备人才。
二、报(bao)名(ming)条件
按照(zhao)要求,参加报名(ming)人(ren)员需同时符合下列条件:
(一(yi))基本条(tiao)件
1. 遵守《中华人民共和国会(hui)计(ji)法》等相关法律法规,目前从(cong)事会(hui)计(ji)管理工作;
2. 诚实守信,具(ju)备良好的(de)职(zhi)业道德品(pin)质,无违反财经纪(ji)律的(de)行为(wei)。
(二)资格条件
1. 取(qu)得高(gao)级会(hui)计师专业技术资格(含(han)通(tong)过高(gao)级会(hui)计师资格考试),或者取(qu)得注册会(hui)计师资格后从(cong)事会(hui)计工作(zuo)5年以上;
2. 具有本科及(ji)以上学历,具有较(jiao)(jiao)(jiao)高的政策水平(ping)和(he)(he)较(jiao)(jiao)(jiao)丰富的财务会计工作经(jing)验,具有较(jiao)(jiao)(jiao)强的开拓创新意识和(he)(he)组织协调能力(li)、分(fen)析(xi)研究能力(li);
3. 能够基本运用英语进行(xing)听说读写,年龄一般(ban)不超(chao)过50周岁(年龄计算截止(zhi)到2021年12月末(mo)),身(shen)体健康;
4. 集(ji)团公司及(ji)大中型(xing)企事业单位财务负责人、财务总监(经(jing)理)或单位后备及(ji)业务骨(gu)干;
除符(fu)合(he)以上条件外(wai),具有硕(shuo)士研究生以上学历,或获得全国会计(ji)专业技术高级(ji)资格(ge)考(kao)试金银榜,或积极(ji)参加财政(zheng)部门组织的会计(ji)管理工(gong)作,表现优(you)异的人员,优(you)先考(kao)虑(lv)。
三、选拔(ba)程序
培训对象选拔(ba)由市财政局统(tong)一组织(zhi),上海国家会计学院及(ji)主管(guan)财政部(bu)门协助完(wan)成。具体程(cheng)序(xu)如下:
(一(yi))正式申(shen)报。申报人员(yuan)应(ying)通过上海市会计(ji)人员(yuan)信(xin)息(xi)管(guan)理系统(//www.czj.sh.gov.cn/ACM/userLogin.jsp)进(jin)行(xing)注(zhu)册登(deng)录,登(deng)录后在(zai)“会(hui)计(ji)人才培养报(bao)名(ming)”模块中(zhong)进(jin)行(xing)网络报(bao)名(ming),按(an)照操作手(shou)册或(huo)系统提示完成报(bao)名(ming)流(liu)程,其中(zhong),须按(an)要求下载(zai)并上(shang)传加盖单(dan)位公(gong)章(zhang)的《推荐意见(jian)》。报(bao)名(ming)时(shi)间为2021年(nian)7月(yue)30日至8月31日,申报(bao)资(zi)格需经申报(bao)人员所属主管财政部门及(ji)市财政局审核(he)通(tong)过后,方为(wei)有效。
(二)选拔笔试。对审核通过的申报人员进行选拔笔试(shi)(shi)(shi),笔试(shi)(shi)(shi)内容(rong)为财务会(hui)(hui)计(ji)、管理会(hui)(hui)计(ji)、内部控制(zhi)和法律(lv)法规(gui)等。考试(shi)(shi)(shi)为开卷考试(shi)(shi)(shi),考试(shi)(shi)(shi)时间初步(bu)定为2021年9月11日(具体(ti)时间、地点(dian)及方式另行通知(zhi))。
(三)选(xuan)拔面试。根(gen)据(ju)申报人员笔试(shi)成绩及申报材料(liao)综合评审(shen)情(qing)况,确定(ding)面试(shi)名单。面试(shi)人员根(gen)据(ju)手机短信通(tong)知(zhi)参加选拔(ba)面试(shi)。选拔(ba)面试(shi)为(wei)结(jie)构化面试(shi),主要考(kao)(kao)察(cha)考(kao)(kao)生自我认知(zhi)、策(ce)划和(he)决策(ce)能(neng)力(li)、专业综合分析能(neng)力(li)、组织管(guan)理协调(diao)能(neng)力(li)、语言表达及逻辑思维能(neng)力(li)等。选拔(ba)面试(shi)时(shi)间初定(ding)为(wei)2021年9月(yue)25日(具(ju)体时间、地点(dian)及方式另行通(tong)知)。
(四)确定培训对象。面(mian)试结束后(hou),根据笔(bi)试成绩、面(mian)试成绩和材料评审(shen)情况综(zong)合评定(ding),择优录取,适当考虑企事业单(dan)(dan)位(wei)类型平衡(heng)等原则(ze)确定(ding)入(ru)选(xuan)学(xue)员(yuan)名(ming)单(dan)(dan)。入(ru)选(xuan)学(xue)员(yuan)名(ming)单(dan)(dan)将(jiang)通过上海市(shi)财(cai)政局网站发布。2021年上(shang)海优秀会计(ji)人才培养计(ji)划培训班招(zhao)生人数初(chu)定为50人。
四、培养周期与地点
2021年上海优秀会(hui)计人(ren)才培养计划于2021年10月启(qi)动(dong)(具体开班(ban)时间(jian)和(he)有(you)关要求另行通(tong)知),培养(yang)周期为2年,累计40天,分为集(ji)中培(pei)训和跟踪管理2个部分,地点在上(shang)海国家(jia)会计(ji)学(xue)院。
五(wu)、培养方(fang)式
(一(yi))集中培训。以专题讲座、专题研讨、案(an)(an)例讨论、论坛等(deng)方式为主,以案(an)(an)例教学为主要(yao)教学形式,培养(yang)内容主要(yao)包括企事业单位会(hui)计实(shi)务(wu)、内控与(yu)风(feng)险、审计与(yu)绩效管(guan)理、宏观经济(ji)形势、财务(wu)创新等(deng)。集中培训目标是夯(hang)实(shi)理论基础、更新知(zhi)识(shi)结(jie)构、创新经营观念、拓展(zhan)管(guan)理视野,搭(da)建起学员之间(jian)和(he)学员与(yu)培养(yang)师资之间(jian)的沟通交流平台。
(二)社(she)会实践(jian)。针对学员(yuan)(yuan)具体(ti)情(qing)况,确定(ding)学员(yuan)(yuan)学习方向(xiang)和参与科研、实(shi)(shi)(shi)践的具体(ti)任务和实(shi)(shi)(shi)践单位(wei),引导学员(yuan)(yuan)反哺社会,促进企事业单位(wei)提升治理水平。实(shi)(shi)(shi)践的目标是指导学员(yuan)(yuan)理论联系实(shi)(shi)(shi)际,巩固(gu)深化培养内(nei)容(rong)。
(三)跟踪管理。除集中(zhong)培训和社会实践以外,上海国(guo)家会计学(xue)(xue)(xue)院向学(xue)(xue)(xue)员提供必(bi)读和选读书目,明确研究(jiu)(jiu)课题,注重联系实际,解(jie)决财税(shui)、会计改革和发展中(zhong)存(cun)在(zai)的热点(dian)和难(nan)点(dian)问(wen)题。上海国(guo)家会计学(xue)(xue)(xue)院通过组织有(you)关研讨、讲座等活(huo)动(dong),定期了解(jie)和评估学(xue)(xue)(xue)习心得体会、专业论文、案例研究(jiu)(jiu)报(bao)告(gao)、调研报(bao)告(gao)、考(kao)察报(bao)告(gao)等情况。
(四)打造(zao)平台。建立优秀会(hui)计人(ren)才学习、研究、实(shi)践、交流平台,引导学员在集中培训结(jie)束后,持(chi)续进(jin)行在职(zhi)学习,进(jin)一步提升学员理论联系实(shi)际、解决实(shi)际问题的(de)能(neng)力。
六(liu)、组织管(guan)理
(一(yi))上海国家会计学(xue)院负责培(pei)训(xun)期(qi)(qi)间学(xue)员(yuan)(yuan)的日常(chang)管理(li),建立学(xue)员(yuan)(yuan)档案,系(xi)统记载(zai)学(xue)员(yuan)(yuan)在培(pei)训(xun)期(qi)(qi)间的学(xue)习(xi)、科研(yan)等情况。学(xue)员(yuan)(yuan)缺席(xi)培(pei)训(xun)达到一(yi)定比例(li)或者培(pei)训(xun)期(qi)(qi)间未(wei)能按照规定定期(qi)(qi)向学(xue)院报送学(xue)习(xi)心得体会、业绩报告(gao)(gao)、专业论文、案例(li)研(yan)究报告(gao)(gao)、调研(yan)报告(gao)(gao)、考察报告(gao)(gao)的,视为放(fang)弃培(pei)训(xun)。
(二)引入淘汰机制。培训(xun)分(fen)为2个(ge)考(kao)(kao)核周期,建立量(liang)化考(kao)(kao)核体系。根(gen)据学员在(zai)每个(ge)考(kao)(kao)核周期中的综合表现,以量(liang)化分为依据,按(an)一定比例实行淘(tao)汰。学员考(kao)(kao)核情况将(jiang)以书面(mian)形(xing)式反馈至主(zhu)管(guan)财政(zheng)部门(men)及学员所在(zai)单位。
(三)颁发(fa)上海优(you)秀会(hui)计(ji)(ji)人才证(zheng)书(shu)。学员学习期满(man),完成教(jiao)学计(ji)(ji)划规(gui)定的全部课程,考核合格(ge)者予以结(jie)业。学员结(jie)业时,将(jiang)颁发(fa)由上海市财政局和上海国家会(hui)计(ji)(ji)学院用(yong)印的上海优(you)秀会(hui)计(ji)(ji)人才证(zheng)书(shu)。
七、政策措(cuo)施(shi)
(一)财政部(bu)门和各(ge)单位本着因地制宜(yi)、注重(zhong)实(shi)效(xiao)的(de)原则,借助广播、刊物、网(wang)络(luo)等(deng)传(chuan)播媒介,通过组织座谈会(hui)(hui)(hui)(hui)、报告会(hui)(hui)(hui)(hui)、现(xian)场观摩等(deng)多种形式,广泛宣传(chuan)优秀(xiu)会(hui)(hui)(hui)(hui)计(ji)人(ren)(ren)才培(pei)养的(de)典型经验、做法(fa)和成效(xiao)。扩大会(hui)(hui)(hui)(hui)计(ji)工作在社会(hui)(hui)(hui)(hui)上的(de)影响力,逐步提升(sheng)会(hui)(hui)(hui)(hui)计(ji)人(ren)(ren)才的(de)价值,为会(hui)(hui)(hui)(hui)计(ji)人(ren)(ren)才发展创造(zao)有利条件。
(二)积极(ji)推动(dong)优(you)秀(xiu)(xiu)会计(ji)人(ren)才(cai)(cai)培养与会计(ji)专业技(ji)术职(zhi)(zhi)(zhi)称(职(zhi)(zhi)(zhi)务)制(zhi)(zhi)度(du)等有机(ji)衔接。加(jia)大与有关(guan)职(zhi)(zhi)(zhi)能部(bu)门(men)协调,引导用(yong)人(ren)单位加(jia)大对优(you)秀(xiu)(xiu)会计(ji)人(ren)才(cai)(cai)的(de)(de)使(shi)用(yong)力度(du),以(yi)良(liang)好的(de)(de)机(ji)制(zhi)(zhi)激励人(ren)才(cai)(cai),以(yi)完(wan)善的(de)(de)制(zhi)(zhi)度(du)使(shi)用(yong)人(ren)才(cai)(cai),以(yi)适当的(de)(de)待遇留住人(ren)才(cai)(cai),充分(fen)发(fa)挥优(you)秀(xiu)(xiu)会计(ji)人(ren)才(cai)(cai)的(de)(de)综合素(su)质优(you)势(shi)。
(三)进一步健全优(you)秀会(hui)(hui)计(ji)(ji)人才(cai)选拔机(ji)(ji)制(zhi)、培(pei)养(yang)(yang)(yang)机(ji)(ji)制(zhi)、淘汰机(ji)(ji)制(zhi)、使(shi)用机(ji)(ji)制(zhi),建立优(you)秀会(hui)(hui)计(ji)(ji)人才(cai)培(pei)养(yang)(yang)(yang)与(yu)全国高端会(hui)(hui)计(ji)(ji)人才(cai)培(pei)养(yang)(yang)(yang)的(de)对(dui)接机(ji)(ji)制(zhi);与(yu)用人单位建立优(you)秀会(hui)(hui)计(ji)(ji)人才(cai)的(de)联合培(pei)养(yang)(yang)(yang)机(ji)(ji)制(zhi),共同促进优(you)秀会(hui)(hui)计(ji)(ji)人才(cai)的(de)培(pei)养(yang)(yang)(yang)。
八、培养费(fei)用
培(pei)(pei)养费(fei)用由市财政专项经费(fei)解决,学员在(zai)(zai)培(pei)(pei)训期(qi)间的食宿(su)费(fei)可(ke)由学员所在(zai)(zai)单位按(an)标准报(bao)销或给予补贴。
九、联系方式:
1. 技(ji)术联系电话:63185009
2. 业(ye)务联系电话:54679568-17041
3. 培训(xun)联系电话:13795428532
4. 电 子(zi) 邮 箱:kjc@czj.shanghai.gov.cn
特(te)此通(tong)知。
上海市(shi)财政局
2021年(nian)7月28日